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中國工業(yè)報:哈電集團(tuán)董事長鄒磊:趟河過坎,在困境中再獲突破
來源:哈爾濱電氣集團(tuán)公司 時間:2016-03-16 點(diǎn)擊數(shù):
 

 

哈電集團(tuán)董事長鄒磊:趟河過坎,在困境中再獲突破

    在全國兩會召開之際,中國工業(yè)報記者采訪了前來參加全國人大會議的哈爾濱電氣集團(tuán)公司董事長鄒磊。他告訴記者,在中國經(jīng)濟(jì)進(jìn)入換擋期,哈電集團(tuán)與諸多企業(yè)一樣,在調(diào)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型過程中踏上了荊棘之路。期間,哈電勇于趟河過坎,上下同心而動,擔(dān)當(dāng)起央企的責(zé)任,在困境中再獲突破。2015年,哈電集團(tuán)實(shí)現(xiàn)利潤總額同比增長136.2%,營業(yè)收入同比增長2.5%,正式合同簽約額同比增長38.8%,“兩金”中應(yīng)收賬款同比下降10.3%,壓降積壓存貨1.6億元。 
    據(jù)悉,為保障集團(tuán)在“十三五”期間開好局、起好步,2016年,哈電集團(tuán)將瞄準(zhǔn)新的發(fā)展目標(biāo),統(tǒng)籌國際國內(nèi)兩個市場,突出抓好設(shè)備成套、電站服務(wù)和市場開發(fā),并將更加注重質(zhì)量效益、創(chuàng)新驅(qū)動、改革調(diào)整,加快培育新的發(fā)展空間與動力,力爭營業(yè)收入同比增長11.5%,利潤總額實(shí)現(xiàn)大幅度增長。 
    砥礪前行 
     2015年,哈電集團(tuán)面臨的最大問題就是如何盤活市場、提升效益。在困難時期,哈電集團(tuán)這個號稱我國最大的發(fā)電設(shè)備、艦船動力裝置、電力驅(qū)動設(shè)備的研究制造基地和成套設(shè)備出口基地,連出組合拳,通過高端產(chǎn)品的帶動,讓低迷的產(chǎn)品市場漸漸活躍起來。 
    在當(dāng)前經(jīng)濟(jì)三期疊加和“一帶一路”國家戰(zhàn)略帶來的機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的新常態(tài)下,哈電集團(tuán)積極應(yīng)對,董事長鄒磊首次提出“二次創(chuàng)業(yè)、再上一流”的新思想后,又細(xì)化了“逆勢求進(jìn)、二次創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新引領(lǐng)、再上一流”的改革發(fā)展思路。這一年,哈電集團(tuán)牢牢把握政治方向、問題導(dǎo)向、業(yè)績導(dǎo)向、市場導(dǎo)向、改革創(chuàng)新導(dǎo)向,真抓實(shí)干齊努力,上下一心破難題,圍繞質(zhì)量、效益、市場等重點(diǎn)工作,二次創(chuàng)業(yè)取得階段性成果。 
    在國內(nèi)煤電市場上,哈電集團(tuán)實(shí)現(xiàn)了“一個領(lǐng)先、兩個突破、七個成套”,即:二次再熱鍋爐市場份額領(lǐng)先;豐城三期、國華清遠(yuǎn)100萬千瓦超超臨界二次再熱項目汽輪機(jī)業(yè)績突破;豐城三期、國華清遠(yuǎn)100萬千瓦機(jī)組和蒙能旗下營、華潤錦州二期、神華國能準(zhǔn)東、華電襄垣、陽煤西上莊60萬等級項目成套。 
    在“一帶一路”建設(shè)上,哈電集團(tuán)與沙特國際電力和水務(wù)集團(tuán)(ACWA Power)簽訂了戰(zhàn)略合作協(xié)議暨迪拜哈翔電力項目投資合作協(xié)議和融資意向協(xié)議。雙方將合作開發(fā)亞洲、非洲電力市場,并將共同投資開發(fā)第一座燃煤電廠——迪拜哈翔1200兆瓦清潔燃煤電站。這是中資公司首次以投融資和總承包模式進(jìn)入中東電力市場,成功實(shí)現(xiàn)由總承包領(lǐng)域向投資領(lǐng)域的延伸和跨越。 
    在核電產(chǎn)品上,哈電集團(tuán)自主設(shè)計制造的國內(nèi)首臺300兆瓦級壓水堆核電站軸封型核主泵機(jī)組,圓滿完成全模擬核電站運(yùn)行工況的全流量運(yùn)行試驗(yàn),這也是國內(nèi)企業(yè)首次自主實(shí)現(xiàn)核主泵的設(shè)計、制造以及測試驗(yàn)證,推動我國軸封型主泵國產(chǎn)化又向前邁出實(shí)質(zhì)性一步。同時,在為陽江4號機(jī)組制造蒸汽發(fā)生器過程中,哈電集團(tuán)取得多項技術(shù)突破,實(shí)現(xiàn)了管板深孔加工一次合格、管端密封焊一次合格率99.99%、水壓試驗(yàn)一次合格等高目標(biāo),創(chuàng)造了業(yè)內(nèi)同類產(chǎn)品首臺制造周期最短、質(zhì)量最優(yōu)的業(yè)績。目前,哈電集團(tuán)已形成常規(guī)島全部設(shè)備和核島部分主設(shè)備的設(shè)計制造能力,核電產(chǎn)業(yè)布局日趨完善。 
    瞄準(zhǔn)目標(biāo)  
    2016年伊始,為落實(shí)國家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策,滿足用戶在新政策下對電力設(shè)備的更高要求,哈電集團(tuán)所屬相關(guān)企業(yè)邀請來自全國近百家電力公司、電力設(shè)計院等單位的負(fù)責(zé)人及專家走進(jìn)企業(yè),圍繞二次再熱、高效超超臨界、準(zhǔn)東煤燃燒、超低排放及在役機(jī)組改造技術(shù)等進(jìn)行深入交流。在一批重點(diǎn)項目的重點(diǎn)指標(biāo)已經(jīng)達(dá)到全國領(lǐng)先,樹立行業(yè)標(biāo)桿的同時,哈電集團(tuán)一批新技術(shù)產(chǎn)品達(dá)到世界領(lǐng)先水平,迸發(fā)出了強(qiáng)勁的發(fā)展勢頭。 
    鄒磊告訴中國工業(yè)報記者,就是為了這個開好局、起好步,哈電集團(tuán)2016年度工作會議剛剛結(jié)束,集團(tuán)主要負(fù)責(zé)人便一頭扎到了各所屬企業(yè),認(rèn)真調(diào)研和指導(dǎo)各所屬企業(yè)關(guān)于二次創(chuàng)業(yè)、改革創(chuàng)新等工作。鄒磊說,在創(chuàng)新、績效、服務(wù)、開放、共享發(fā)展理念及危機(jī)文化、績效文化、服務(wù)文化的引領(lǐng)下,哈電集團(tuán)一定能實(shí)現(xiàn)二次創(chuàng)業(yè)、再上一流的目標(biāo)。 
    這五大理念和三個文化是哈電集團(tuán)針對當(dāng)前嚴(yán)峻形勢所提出的戰(zhàn)略思考。2016年是“十三五”規(guī)劃的開局之年,也是哈電集團(tuán)扭虧脫困承前啟后的關(guān)鍵一年。站在新起點(diǎn)上,哈電集團(tuán)積極謀劃發(fā)展新策略。 
    以客戶為導(dǎo)向,搶抓國際國內(nèi)兩個市場。完善重點(diǎn)項目分類策劃機(jī)制,及時分析競爭態(tài)勢,增強(qiáng)集團(tuán)市場開發(fā)協(xié)同優(yōu)勢;突出抓好國際市場,加強(qiáng)與央企的合作,在聯(lián)合出海及燃機(jī)市場、環(huán)保市場開發(fā)上取得新業(yè)績;抓好交貨提高信譽(yù),讓用戶滿意。
    以質(zhì)量為根本,不斷提升競爭力。加強(qiáng)質(zhì)量管理,深入挖掘潛能,依靠技術(shù)創(chuàng)新,解決性能和質(zhì)量頑疾;改進(jìn)服務(wù)機(jī)制,優(yōu)化服務(wù)體系與人員結(jié)構(gòu),提高現(xiàn)場服務(wù)和應(yīng)急能力;建立穩(wěn)固、快捷的信息溝通渠道,配合用戶實(shí)現(xiàn)備件聯(lián)儲,提升服務(wù)能力。 
    以效益為中心,打好扭虧脫困攻堅戰(zhàn)。大力推進(jìn)目標(biāo)成本管理,推進(jìn)企業(yè)逐級落實(shí)主體責(zé)任。 
    強(qiáng)化科技創(chuàng)新,進(jìn)一步釋放發(fā)展新動力。完善科技創(chuàng)新體系,增強(qiáng)自主創(chuàng)新能力;加大科技投入,加大自主知識產(chǎn)權(quán)主導(dǎo)產(chǎn)品以及新技術(shù)的開發(fā)力度,提升技術(shù)水平;加快高層次人才培養(yǎng),推進(jìn)“50優(yōu)才”計劃落實(shí)。
     加快推進(jìn)體制機(jī)制轉(zhuǎn)變,深化改革。完善法人治理結(jié)構(gòu),深化三項制度改革,實(shí)施瘦身計劃,重點(diǎn)清理冗員和壓縮輔助管理崗位,打破新時期大鍋飯。 
    抓好產(chǎn)業(yè)發(fā)展加減法。優(yōu)化產(chǎn)業(yè)資源配置,理順管理關(guān)系,確定核電、燃機(jī)等產(chǎn)業(yè)優(yōu)化發(fā)展計劃,解決經(jīng)營管理分散的問題。 
    標(biāo)本兼治,著力打好轉(zhuǎn)變翻身仗。積極調(diào)動相關(guān)資源,在市場開發(fā)、項目執(zhí)行上有新突破;推進(jìn)深層次改革調(diào)整,健全職責(zé)清晰、管控有效的制度體系。全力抓好合同兌現(xiàn)、典型質(zhì)量問題改進(jìn)、性能提升等工作,建立起更加科學(xué)合理、公平公正的薪酬分配體系。     
    著力防范風(fēng)險,提升管控能力。推進(jìn)國有資產(chǎn)、干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計全覆蓋,嚴(yán)控海外市場風(fēng)險,依法合規(guī)做好清產(chǎn)核資工作。

    (原文刊載于2016年3月10日《中國工業(yè)報》A4版   中國工業(yè)報記者 由慶祝)