黨的二十大報(bào)告指出，十年來(lái)，我們堅(jiān)持馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，全面貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，全面貫徹黨的基本路線、基本方略，采取一系列戰(zhàn)略性舉措，推進(jìn)一系列變革性實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)一系列突破性進(jìn)展，取得一系列標(biāo)志性成果。
為展示黨的十八大以來(lái)，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下、在習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)重要指示批示精神指引下取得的輝煌成績(jī)，哈電集團(tuán)于日前成功舉辦“非凡十年”主題展覽，集中展現(xiàn)了哈電集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革為主線，堅(jiān)持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，堅(jiān)持把握主題主線、突出重點(diǎn)成就，在新征程上實(shí)現(xiàn)的新作為、展現(xiàn)的新氣象。
改革賦能添動(dòng)力
唯改革者進(jìn)，唯創(chuàng)新者強(qiáng)，唯改革創(chuàng)新者勝。哈電集團(tuán)以激發(fā)企業(yè)活力、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力為目標(biāo)，以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線，以深化改革為動(dòng)力，抓重點(diǎn)、補(bǔ)短板、強(qiáng)弱項(xiàng)，堅(jiān)持上下聯(lián)動(dòng)、同頻共振，大力推進(jìn)各項(xiàng)改革工作。從體制機(jī)制上入手，解決影響制約企業(yè)實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的深層次根源問(wèn)題；從統(tǒng)籌謀劃上發(fā)力，突出解決改革重點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題；從系列改革上全面深化，促使哈電集團(tuán)輕裝上陣、穩(wěn)步前行；加快建立與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)更加適應(yīng)的管理體制機(jī)制，發(fā)揮國(guó)有企業(yè)各類(lèi)人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，進(jìn)一步激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動(dòng)力。
2012年以來(lái)，在國(guó)家和地方政府的大力支持下，哈電集團(tuán)改革全面發(fā)力，“三供一業(yè)”移交、大集體改制、“僵尸”企業(yè)處置、對(duì)核電設(shè)計(jì)院及環(huán)保事業(yè)部調(diào)整等多項(xiàng)重大改革同步推進(jìn)。各項(xiàng)改革順利實(shí)施并取得重大突破，疏通了困擾企業(yè)多年的“梗阻”，讓企業(yè)輕裝步入發(fā)展新征程。
2012年12月28日，在部分中央企業(yè)廠辦大集體改革工作調(diào)研座談會(huì)上，圍繞推進(jìn)廠辦大集體改革工作的進(jìn)展、存在的問(wèn)題及下一步工作思路等問(wèn)題進(jìn)行了研討。
2013年1月8日，佳電股份實(shí)施完成重大資產(chǎn)重組及新增股份上市工作。同年1月25日，佳電股份獲得深交所審核批準(zhǔn)，證券簡(jiǎn)稱(chēng)由“ST 佳電”變更為“佳電股份”。
2017年12月1日，哈電股份股東特別大會(huì)及類(lèi)別股東大會(huì)，正式通過(guò)黨建進(jìn)章程事項(xiàng)，集團(tuán)及所屬13 家企業(yè)全部完成黨建進(jìn)章程工作，從體制上保證黨對(duì)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)。
2017年12月14日，按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于中央企業(yè)公司制改制工作部署，哈電集團(tuán)正式完成公司制改制，由全民所有制企業(yè)改制為國(guó)有獨(dú)資公司，并完成工商變更登記。改制后，“哈爾濱電氣集團(tuán)公司”正式更名為“哈爾濱電氣集團(tuán)有限公司”，在中國(guó)特色社會(huì)主義新時(shí)代開(kāi)啟公司治理現(xiàn)代化發(fā)展的新階段。
2020年10月14日，哈電集團(tuán)哈爾濱企業(yè)管理服務(wù)有限公司注冊(cè)成立，由虛擬單位實(shí)體化為獨(dú)立法人企業(yè)，實(shí)現(xiàn)了職能統(tǒng)一、資源統(tǒng)一、管理統(tǒng)一；2021年3月29日，哈電集團(tuán)哈爾濱企業(yè)管理服務(wù)有限公司完成股權(quán)劃轉(zhuǎn)工商登記變更手續(xù)的辦理，取得準(zhǔn)予變更登記通知書(shū)并換發(fā)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
2020年12月，哈電集團(tuán)首家混合所有制改革試點(diǎn)企業(yè)——閥門(mén)公司通過(guò)北京產(chǎn)權(quán)交易所以增資擴(kuò)股的方式引入五家戰(zhàn)略投資者，實(shí)現(xiàn)了從單一股東向股權(quán)多元化、從國(guó)有獨(dú)資企業(yè)向混合所有制企業(yè)的轉(zhuǎn)變。
哈電集團(tuán)積極履行央企責(zé)任，落實(shí)國(guó)家海洋強(qiáng)國(guó)戰(zhàn)略，深化校企合作，與哈爾濱工程大學(xué)聯(lián)合成立海洋智裝公司，全力推進(jìn)水下無(wú)人潛航器等海洋智能裝備產(chǎn)業(yè)發(fā)展，全面進(jìn)軍海洋工程領(lǐng)域。2021年2月27日，哈電集團(tuán)海洋智能裝備有限公司成立。
2020年12月12日，哈電集團(tuán)在生物質(zhì)發(fā)電領(lǐng)域的首個(gè)投資項(xiàng)目——黑龍江撫遠(yuǎn)生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目一次并網(wǎng)發(fā)電成功。
2022年4月30日，哈電集團(tuán)總承包的望奎縣1×40兆瓦農(nóng)林生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目并網(wǎng)一次成功。
2022年9月12日，哈電集團(tuán)總承包的德惠經(jīng)開(kāi)區(qū)1×40兆瓦生物質(zhì)熱電聯(lián)產(chǎn)項(xiàng)目機(jī)組順利通過(guò)“72+24”小時(shí)滿(mǎn)負(fù)荷試運(yùn)行考核，完全具備商業(yè)運(yùn)行條件。
2021年，鍋爐公司被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為國(guó)有重點(diǎn)企業(yè)管理標(biāo)桿創(chuàng)建行動(dòng)標(biāo)桿企業(yè)。
2022年，佳電股份被國(guó)務(wù)院國(guó)資委評(píng)為國(guó)有企業(yè)公司治理示范基層企業(yè)。
2022年9月13日，佳電股份審議通過(guò)關(guān)于《變更經(jīng)營(yíng)范圍并修改》的議案。結(jié)合公司實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況及業(yè)務(wù)發(fā)展需要，佳電股份變更經(jīng)營(yíng)范圍，加快推動(dòng)公司從制造企業(yè)向設(shè)備制造商、系統(tǒng)集成商、運(yùn)維服務(wù)商轉(zhuǎn)型。
黨的十九大把堅(jiān)持全面依法治國(guó)確立為新時(shí)代堅(jiān)持和發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義基本方略的重要內(nèi)容，習(xí)近平總書(shū)記多次強(qiáng)調(diào)，全面依法治國(guó)是國(guó)家治理的一場(chǎng)深刻革命，實(shí)現(xiàn)“五位一體”、推進(jìn)“四個(gè)全面”中全面依法治國(guó)具有基礎(chǔ)性、保障性作用。
哈電集團(tuán)堅(jiān)持以習(xí)近平法治思想為指引，堅(jiān)持依法治理、依法經(jīng)營(yíng)、依法管理共同推進(jìn)，堅(jiān)持公司法治體系、法治能力、法治文化一體建設(shè)，打造治理完善、經(jīng)營(yíng)合規(guī)、管理規(guī)范、守法誠(chéng)信的“法治哈電”。
制定發(fā)布《哈電集團(tuán)進(jìn)一步深化法治央企建設(shè)（2021-2025）實(shí)施方案》，全級(jí)次、全領(lǐng)域、全覆蓋深入推進(jìn)2022年“合規(guī)管理強(qiáng)化年”工作。
著力健全法治建設(shè)五個(gè)體系、全面提升依法治企五大能力，通過(guò)發(fā)布公司誠(chéng)信合規(guī)手冊(cè)、全員簽署合規(guī)承諾書(shū)、建立合規(guī)風(fēng)控專(zhuān)員等創(chuàng)新舉措，打造法治、合規(guī)、風(fēng)險(xiǎn)、內(nèi)控“四位一體”管理體系，構(gòu)筑風(fēng)險(xiǎn)防范“三道防線”，讓依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)和風(fēng)險(xiǎn)防控成為不能觸碰的“紅線”和“高壓線”。
公司領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)法、模范守法，提高運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動(dòng)發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定能力，做依法治企、依法經(jīng)營(yíng)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者、守護(hù)者。深入推進(jìn)“八五”全民普法宣傳教育，弘揚(yáng)社會(huì)主義法治精神，培育社會(huì)主義法治文化，增強(qiáng)廣大干部員工尊法學(xué)法守法用法的自覺(jué)性和主動(dòng)性，形成“依法治企、依法護(hù)企”的法治文化氛圍。
