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        日前，在“紅旗杯”首屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽決賽中，哈電集團鍋爐公司質(zhì)量管理部于立龍、李偉龍和用戶服務部栗潤喆等3人經(jīng)過兩輪綜合比拼，分獲二等獎、三等獎及優(yōu)秀獎，并榮獲機械工業(yè)優(yōu)秀班組長稱號，哈電集團鍋爐公司榮獲優(yōu)秀組織獎。

        本次大賽共吸引全國機械行業(yè)1244家企業(yè)25000余名班組長參賽，哈電集團鍋爐公司報名參賽185人，41人進入復賽，3人進入決賽。大賽分為預賽、復賽、決賽三個環(huán)節(jié)，競爭激烈，每輪比賽淘汰率均超過90%。預賽與復賽采取線上學習積分、線上考試的方式進行，決賽在長春一汽舉行，200名進入決賽的選手經(jīng)過現(xiàn)場考試、答辯等科目的激烈角逐，最終確定排名。

        哈電集團鍋爐公司高度重視本次大賽，成立大賽領(lǐng)導小組，專門部署本次大賽相關(guān)事項，企業(yè)管理發(fā)展部、工會、人力資源部在大賽領(lǐng)導小組的指導下，將工作細化分解，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，抓實比賽的具體工作，為進入復賽的41名參賽選手開展有針對性的“線上+線下”素質(zhì)能力提升培訓，培訓內(nèi)容涉及成本、人力、安全、質(zhì)量等6大專業(yè)知識。線上，組織參賽選手在中機企協(xié)競賽官網(wǎng)進行日常學習和闖關(guān)；線下，分批選派參賽選手赴陜西鼓風機集團和中國一汽集團進行專項培訓，以大賽為契機，學習先進管理經(jīng)驗，提升班組長管理技能，為選手獲得優(yōu)異成績提供了有力支撐。

        哈電集團鍋爐公司號召全體干部職工向在“紅旗杯”首屆全國機械行業(yè)班組長管理技能大賽中取得優(yōu)異成績的同志學習，立足崗位學知識、練本領(lǐng)、提技能，不斷增強自身綜合素質(zhì)，為公司轉(zhuǎn)型升級高質(zhì)量發(fā)展爭做貢獻。